「經理人的成熟與成長」
 
這是我曾經上過的一堂課,我抄了一些重要的筆記,
重點可能有點零散,因為當時教課的速度有點快。
 
吃虧是不成熟的表情
(這很明顯是斷章取義…請別介意…前後文我來不急抄@@)
 
成熟是雙贏
 
要學會「全局思考」
 
不成熟的人,只會不斷的問為什麼,
一個成熟的人,不僅知道為什麼,
知道怎麼做,還能夠提出解決問題的方案。
 
人生最大的敵人是自已
對自已縱容,就是毀滅自已。(這太重要了!)
 
成熟表現在自律上,
成熟的人,會不斷的自省,永遠的自律。
 
成熟的人,有能力,有耐力
盡心盡力盡責,任勞任怨任毀謗。
 
 
成熟的人了解細節的重要,注重細節,
細節往往決定全局,
成熟的人把任何事情當作大事來看,
 

成熟的人懂得計畫、更會去執行!!
 
 
成熟是執著形象與品質
 
 
冰山原理
浮出水面的冰山一角,
有如品牌形象,
水面下的大冰山,
代表內在的品格、習慣、價值觀……等精神因素。
 
(以下這段、老師叫我們要抄)
 
成熟是一種智慧 (做人做事的智慧)
是一種胸襟 (容人容事)
責任 (高度的責任感)
奉獻 (事業心)
雙贏 (個人需求與他人需求的和諧)
 

一個人只有成熟,才會有很大的發展,才能辦成大事。
 
祝大家心想事成 
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